Projekt - Vzdělávání zaměstnanců v oblasti komunikačních dovedností, jazyků a počítačů

Projekt je realizovaný ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.

Číslo a název výzvy: 35 Výzva pro předkládání GP 1.1 – Školení je šance

Číslo a název oblasti podpory: 1.1 Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků

Číslo a název prioritní osy: 1 Adaptabilita

Název programu: Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Popis projektu

Zaměstnanci našeho podniku přicházejí každodenně do styku s lidmi. Správná forma komunikace v češtině i cizím jazyce a schopnost efektivně pracovat s daty je proto klíčovým předpokladem jejich práce. S rozvojem podniku však dosavadní dovednosti zaměstnanců v této oblasti nepostačují. Cílem tohoto projektu je naučit zaměstnance sebevědomě, srozumitelně a důvěryhodně komunikovat s lidmi a využívat ke své práci informační technologie.

Cílem projektu je zvýšení adaptability a kvalifikace zaměstnanců rozvojem jejich odborných znalostí a dovedností v oblasti komunikace a práce s výpočetní technikou.

Absolventi kurzů budou umět sebevědomě, přesvědčivě a srozumitelně komunikovat s okolím, budou volit správnou formu komunikace a pohotově reagovat na různé situace se kterými přijdou do styku nejen v českém, ale i anglickém jazyce. Naučí se také ovládání výpočetní techniku tak, aby získali potřebné informace z dostupných dat.

Vzdělávací program bude rozdělen do tří aktivit:

1) Komunikace - formy komunikace, zvládání stresových situací, úspěšné obchodování

2) Angličtina - jednání s obchodním partnerem a potenciálními zákazníky, všeobecně používaná konverzační témata

3) Práce s počítačem - zpracování textu, tabulek a grafů, získávání požadovaných informací z dostupných dat

Fotogalerie

Dokumenty ke stažení